芜湖劳动争议咨询-安徽可可法务外包-劳动争议

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    2022-8-8

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关于抚养费的约定如果双方不作---约定,根据法律规定,抚养费包括生活费、教育费和---费三项。笼统地约定抚养费数额,对抚养方和子女往往有失公平。而教育费和---费的多少,是---时无法准确预计的,要等实际发生才能明确,且生活费也是随着物价上涨而不断---。建议双方约定每月支付一定金额的生活费,且逐年递增(约定具体的比例),教育费、---费和大笔开支(如子女须对外承担责任)则按照实际发生金额,由双方平均分担。


<典>152条规定:“继承开始后,继承人于遗产分割前,芜湖劳动争议咨询,并没有放弃继承的,劳动争议咨询热线,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排的除外。”继承人在继承开始后、遗产分割前引起的转继承,区别于继承人在继承开始前先于被继承人而发生的代位继承以及遗产分割后继承人而发生的单纯的继承。转继承的条件是:

(1)被转继承人在继承开始后、遗产分割之前;

(2)被转继承人没有放弃继承权及丧失继承权的情形;

(3)被转继承人继承被继承人遗产的权利转移给转继承人。






在遗嘱继承中,遗嘱要具有法律效力,才能按照遗嘱继承来分配遗产,如果遗嘱无效,劳动争议在线咨询,也就是说遗嘱---就没有发生法律效力,没有发生法律效力就等于法律上不予---、不予承认,对于不予---、不予承认的遗产,应按照法律---、法律承认的事实办理。例如,无行为能力人或者---行为能力人所立的遗嘱无效。同时,遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受---、欺---所立的遗嘱无效;的遗嘱无效;遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。遗嘱无效可分为部分无效和全部无效。全部无效时,所谓的遗嘱继承人、受遗赠人就丧失了“继承”死者财产的权利,劳动争议咨询律师,这种情况下涉及的财产,全部按照法定继承来办理。部分无效时,无效部分涉及的财产,则按照法定继承来办理。




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