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公司在---期内可以不签合同？

公司可以对新进员工设定---期，是众所周知的。因而许多公司往往与---期内的员工不签订任何形式的劳动合同，实际上这属于行为。

根据现行劳动合同法等法律规定，公司必须在新员工入职后（含---期）一个月内签订劳动合同，未签劳动合同期间，员工自入职第二个月起至一年内可以要求公司每月支付双倍工资，也就是说，多可以要求公司支付11个月的双倍工资。

公司财产被和破坏的有关问题

在过程中，因为会对被企业的具体情况还不是很熟悉，因此，婚姻家庭咨询律师，有可能发生企业财产被和破坏的现象。具体分为：

1、员工有可能在过程中，因会要与其解除劳动合同，对公司怀有怨恨，因此乘机或者破坏公司的财产;

2、会成员可能利用职权---，---收入或者公司财产。上述种情况，员工可能的主要是一些小件的但是有价值的生产资料(比如：工具、原材料、办公用品);第二种情况，会成员可能通过在编制财产清单时少记一些有价值的财产，或者将被企业的财产以买给其亲友等方式，公司财产。对此，我们建议会在开始后，一方面安抚员工的情绪，减少员工公司财产的可能性，另一方面，尽快清点公司的资产，并且另外聘请保安人员对公司的资产进行看管。此外，会的成员之间也要互相---，对财产的处置要由会集体讨论做出决定，以避免个别会的成员利用职权公司财产的情况出现。