公司---请求---确认其与个人在2015年7月至2021年4月期间不存在劳动合同关系，属于确认劳动关系---。
---争议焦点为公司提起本案诉讼是否具有诉的利益。所谓诉的利益是指当民事权益受到---或者与他人发生民事---时，需要运用民事诉讼予以救济的---。当---当事人存在---确认之诉以外的---解决形态时，应当否认其确认的利益。个人向深圳市住房管理中心---公司少缴、---不缴住房，深圳市住房管理中心作为行政---予以受理，公司与个人之间尚不存在民事---，公司的民事权益未受到---，交通事故咨询律师，因此，公司并不存在提起---确认之诉的诉的利益，---应当裁定驳回---。
1、什么时候签劳动合同？
用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系起，交通事故咨询热线，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的，交通事故咨询电话，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同该由谁持有？
劳动合同一式两份，芜湖交通事故咨询，应由用人单位和劳动者各执一份。如用人单位扣留劳动合同，员工可以向劳动---反映问题，由劳动------改正；不予改正的，劳动门可以依照规定对用人单位进行---；给劳动者造成实质损害的，应当承担赔偿责任。
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